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南昌市这里教育局及所属事业单位2019年无需申请自动送彩金39公开招聘高层次教师公告

[ 通告时间:19-08-27 来源: 笔者:rjk 浏览:3173 ]

为进一步推进这里教育事业前进和先生队伍建设,多极化教师队伍结构,提升教学质量,根据《关于印发〈云南省事业单位公开招聘人员办法〉的通报》(苏办发〔2011〕46号)、《关于进一步搞好全省中小学校新进教师公开招聘工作之观点》(苏教规〔2016〕1号)、《关于推进义务教育学校教师“县管校聘”管理体制改革的指点意见》(苏教人﹝2019﹞5号)和这里委区政府《这里名师建设工程实施意见(2019-2023)》文件精神,经这里人力资源和社会保障局审核,南昌市人力资源和社会保障局核准,南昌市这里教育局及所属事业单位2019年无需申请自动送彩金39面向社会公开招聘40举世闻名编制内高层次教师。现将有关事务公告如下:

一、招聘岗位

此次招聘相关信息在哈尔滨市人力资源和社会保障局(http://www.njhrss.gov.cn)、昆明这里政府网(http://www.njls.gov.cn/xwzx/)、溧水教育信息网(www.quickiecard.com)通告。切实的招聘单位、岗位、多少、资格条件等详见《南昌市这里教育局及所属事业单位2019年无需申请自动送彩金39公开招聘高层次教师岗位信息表》(见附件1,以下简称《岗位信息表》)。

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民之人事权;拥护中国共产党的途径、政策、政策。

2.依法,德端正,反腐倡廉。

3.适应岗位要求的躯干条件。

4.具有大专及以上职称,或具有副高学位;取得应有的先生资格证书。

5.取得博士学位的,年龄不超过40周岁(1978年8月31日后出生);取得副高职称者,年龄不超过45周岁(1973年8月31日后出生),具有正高职称者,年龄不超过50周岁(1968年8月31日后出生),特别优秀的尖端职称人员年龄可适当放宽。

6.符合《岗位信息表》中的其他招聘条件。招聘条件中的省级名师是指市最佳教师,或经认定与上述人员层次相当的其它人才;村级名师是指地市级名师、学科带头人,或经认定与上述人员层次相当的其它人才;村级骨干教师是指地市级优秀青年教职工、获省级教学竞赛一等奖优秀青年教职工,或是经认定与上述人员层次相当的其它人才。

(二)有下列情形之一的,不可应聘:

1.入伍军人、一般高等学校在读人员;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的口、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的口;

3.应聘人员与招聘单位领导有夫妻关系、深情血亲关系、三世以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导联系的;

4.江山和自治区另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的口。

三、招聘程序

(一)申请

1.申请时间:此次招聘公告在2019年无需申请自动送彩金39度内有效,整整招聘岗位自公告宣布的日起接受报名。招聘单位依据各岗位报名情况,确认各期考评人选,及时启动考评程序。

2.申请方式:街上报名,申请邮箱:lsjyjrjk@163.com。邮件请以“姓名+招聘单位+岗位名称”分立式注明。

3.申请提交材料:

应聘人员申办时需提供以下材料:

(1)《南昌市这里教育局及所属事业单位2019年无需申请自动送彩金39公开招聘高层次教师应聘登记表》(见附件2)。

(2)个体详细简历。

(3)自己有效居民身份证,各阶段(专科起)学历学位证书,各层次专业技能职务资格证书,自治区最佳教师证明材料(含证书、评审表和有关文件),自治区、村级名师证明材料,学科带头人、美好青年教职工证明材料,获省级教学竞赛奖励证明材料。

(4)自己真实的教学与研究方向、研制项目、研制成果、研制奖励等景象及第一论著目录等(注明期刊名称,年、为期和起止页码,需附公开刊物发表的舆论,原则上需提供该论文的杂志查询及论文检索情况,穿越国家新闻出版总署网站进行期刊信息查询并复印查询页面,穿越“各地数据资源系统”、“南开同方”、“神州知网”、“维普中文科技期刊数据库”等主流数据库进行自我论文信息的追寻并复印检索页面),以及其他相关获奖证书等资料。

上述证件及材料(除应聘登记表和简历外)均需提交原件的围观件。

申请人员应对提交材料的真正负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考评、聘用资格。

4.调整或减少计划

高中教师岗位如出现一些岗位报名人数不足的,可根据学校紧缺专业需求,重组实际报名情况,经公开招聘综合管理部门同意后,在《岗位信息表》通告之高中教师岗位招聘计划总量内调整各高中的招聘计划,或按照规定核减公开招聘计划。招聘计划调整和减少情况,名将在哈尔滨市人力资源和社会保障局网站、昆明这里政府网、溧水教育信息网发布。

(二)资格审查

应聘人员网上提交相关材料初审通过后,须按照电话通知要求于指定时间前将报名材料原件和复印件送交这里教育局人事科(地点:南昌市这里中山西路12号)审判,审判完毕后返还原件,现存复印件。审判结果将以电话、短信或电子邮件等形式通知应聘人员。资格复审通过人员参加综合评定,人口名单将在溧水教育信息网发布。

此次招聘不设开考比例,不收市场管理费和考试费。

(三)综上所述评定

此次招聘高层次教师,采取简化程序、综上所述评定的艺术,由天津市这里教育局成立考评工作领导小组,根据公开招聘有关规定,按照批准备案后的评定方案,担负组织执行。这里人力资源和社会保障局全程监督指导综合评定工作。

综上所述评定采取课堂教学评分和高考相结合的艺术展开,评议时间、地方及相关要求另行通知。

1. 课堂教学评分

根据招聘岗位,由这里教育局组织大家对报名人员课堂教学进行评估。课堂教学评分总分为100成分,合格线为60成分,不合格者不能进入面试环节,评分成绩当场通知应聘人员。

2.高考

高考采取答辩形式,关键测试履行岗位职责所需的规范知识、作业能力和概括素质。高考为100成分,合格线为60成分,不合格者不予聘用,高考成绩当场通知应聘人员。

3.贡献计算

按照课堂教学评分成绩占50%,高考成绩占50%计算综合评定总成绩。综上所述评定成绩及排名将于考评结束以后2个休息日以内在溧水教育信息网发布。

(四)商检、着眼

综上所述评定合格人员,根据综合评定总成绩,按职务招聘数1∶1的比重,副高分到低分确定体检人选。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的关系。商检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

商检合格人员,由招聘单位对人家思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的事体能力和工作成绩等展开考察。着眼工作参照《关于进一步搞好江苏省公务员录用考察工作之通报》(苏人社发〔2013〕165号)推行。

(五)通报、聘用

招聘单位依据综合评定、商检和观测结果,研讨确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在哈尔滨市人力资源和社会保障局网站、昆明这里政府网站、溧水教育信息网进行为期7个休息日的通知。通报内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现上班或学习单位、招聘考试的各类成绩、成果、行等。

经公示无异议人员,经公开招聘综合管理部门备案后,由招聘单位为伊办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并预定试用期。近期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续,因个人原因逾期未办理相关手续的,取消他聘请资格。

根据《关于推进义务教育学校教师“县管校聘”管理体制改革的指点意见》(苏教人﹝2019﹞5号)美方,有关探索县级直接管理教师制度,推进区域内教师均衡配置,勉励将“该校人”向“系统人”浮动的要求,此次招聘的小学和初中教师,名将与这里教育局签订聘用合同,由这里教育局统一管理并根据教育提高需要和先生均衡配置要求,办案安排到相应学校。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的,如需递补,可由这里教育局报公开招聘综合管理部门审查通过后,在该岗位的归纳评定合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用审批后不再递补。

根据《这里事业单位高层次人才引进管理方式》(溧委组〔2016〕72号)文件规定,此次公开招聘的高层次教师在规范聘用并与招聘单位签定不少于6年之劳务期限聘用协议后,可享受这里引进人才安家费补贴和拔尖教师的其它待遇。引进人才及其配偶、儿女,随迁居住需办理落户的,和谐相关职能部门予以办理落户手续,按有关政策规定优先安排配偶工作及解决子女入学(举)。

四、招聘纪律

应聘人员在报名、试验、商检、着眼过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和总后勤部第35号令),视具体情况和内容轻重,暌违给予取消报考资格、取消考试成绩、反对聘用、记入诚信档案等处理,结合犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有犯罪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和总后勤部第35号令)拓展拍卖。

五、招聘政策咨询及监督

咨询电话:025-57218589(这里教育局人事科)

监督电话:025-57227317(这里人社局事业管理科)

资产公告由天津市这里教育局负责解释。

公报:1. 南昌市这里教育局及所属事业单位2019年无需申请自动送彩金39公开招聘高层次教师岗位信息表.xls

     2. 南昌市这里教育局及所属事业单位2019年无需申请自动送彩金39公开招聘高层次教师应聘登记表.doc



南昌市这里教育局

2019年无需申请自动送彩金398月27日 


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